3 redenen waarom je niet altijd moet doen wat er gevraagd wordt

In mijn gesprekken met bedrijven valt het me op dat er nog steeds veel onwetendheid is op het gebied van loonbeslagen.

De deurwaarder stuurt een aankondiging voor een loonbeslag en vraagt naar een aantal gegevens van de medewerker. Aan de hand van deze gegevens wordt de beslagvrije voet berekend door de deurwaarder.

Ik geef je een advies: Vul nóóit klakkeloos dit formulier in om het vervolgens terug te sturen naar de deurwaarder.

Waarom niet? Ik geef je 3 redenen:


1. De medewerker kan op dit moment nog een betalingsregeling treffen waardoor het loonbeslag wordt opgeschort.

2. Een loonbeslag is het begin van een hoop ellende. Van een beslagvrije voet is het bijna onmogelijk om rond te komen, dus is het wachten op een volgend loonbeslag.

3. Geldzorgen staan hoog in het lijstje van stress. Bij een loonbeslag zal deze stress er niet op beter worden, waardoor de kans op verzuim erg groot wordt.

Bedenk dus, voordat je de opdracht van de deurwaarder uitvoert, wat dit voor gevolgen kan hebben. Zowel voor de medewerker, het team en de organisatie.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief