Hoe ga je om met wisselende inkomsten?

De meeste mensen hebben een stabiel inkomen. Zij ontvangen hun salaris maandelijks rond dezelfde dag. Dat is fijn, want dan is het erg makkelijk om je financiën te plannen. Je weet als het goed is precies wat wanneer betaald moet worden.

Steeds vaker kom ik mensen tegen met een wisselend inkomen. Ze werken als uitzendkracht of hebben een oproepcontract. Dit maakt budgetteren al een stuk lastiger. Hoe kun je dit nou het beste aanpakken?

Als je weet dat je de ene maand meer verdient dan de andere, is het heel verleidelijk om in de goede maanden jezelf extra te verwennen met uitjes of extra aankopen. Maar wat doe je dan als je in een maand een stuk minder inkomsten hebt en dit niet genoeg blijkt te zijn voor al je vaste lasten?

Een jaarbegroting kan je daar bij helpen. Deze maak je door al je vaste lasten op te tellen voor het hele jaar. Sommige posten komen jaarlijks terug, anderen elk kwartaal, maar de meeste zullen maandelijkse posten zijn. Deel de jaarlijkse door 12 en de vaste lasten die je per kwartaal betaalt door 3.

Maak vervolgens een begroting van je huishoudelijke kosten. Neem hier alles in mee zoals de boodschappen, brandstof en kleding en schoenen. Nu weet je wat je elke maand minimaal nodig hebt om rond te komen. Het Nibud heeft een handige tool voor het maken van een jaarbegroting.

Het is handig om te zorgen dat je minimaal dit bedrag als buffer bewaart. Als het dan eens voorkomt dat je inkomen in een maand aan de karige kant is, dan kun je in elk geval je vaste lasten betalen. In dit blog lees je hoe je dit kunt doen. Of hier.

Let bij wisselende inkomsten ook op dat je niet teveel toeslagen ontvangt. Alles wat je teveel ontvangt, zul je op een bepaald moment toch terug moeten betalen. Geef liever een te hoog inkomen door, dan te laag. Vaak zien we problemen ontstaan nadat de Belastingdienst een flinke rekening stuurt van terug te betalen toeslagen.

Heb jij ook wisselende inkomsten en kun je hier wel wat hulp bij gebruiken? Neem gerust contact op met Quitte, dan kunnen we samen kijken naar een voor jou passende oplossing.

 

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief