Een scheiding is al zwaar genoeg. Laat staan zonder financiële kennis!

Stel: je hele leven heeft iemand anders de administratie gedaan en dan ineens sta je er alleen voor.
Dat overkwam een medewerker die midden in een scheiding zat.
Zijn hoofd zat vol vragen:

• Kan ik in het huis blijven wonen?
•  Hoe ziet mijn toekomst eruit?
• Kan ik überhaupt straks zelf mijn geldzaken regelen?

Deze vragen namen alles in beslag waardoor hij niet meer met zijn hoofd bij het werk was.
Tijdens onze kennismaking was de paniek van zijn gezicht te lezen en zijn we samen aan de slag gegaan.
Ik leerde hem wat hij moest weten over zijn financiën: van het maken van een goed overzicht tot het maken van slimme keuzes voor de toekomst. Ik gaf hem handvatten waar hij zijn hele leven mee vooruit kan.
Na de tweede afspraak was het alsof ik een ander persoon tegenover me had.
De zorgen maakten plaats voor rust en hij had weer vertrouwen in de toekomst.
Financiële zorgen oplossen is meer dan cijfertjes alleen. Het gaat om rust in je hoofd en regie over je leven.
Herken je dit verhaal bij jezelf of bij een van je medewerkers? Wacht niet te lang met het zoeken van hulp.

Hoe zorg jij als HR professional voor financiële rust bij je medewerkers?